人与人之间关系若想融洽，唯有进行交流，这种交流可用语言表述出来，也可通过肢体动作表现。团队拓展训练为增进企业工作人员之间的融洽性，准备了许多需团队协作才可完成的文娱项目，当企业带领一群早已疲惫不堪的工作人员走出钢铁森林包裹的大都市而踏入犹如游乐园一般的户外拓展训练基地时，他们便可在感受团队文娱的同时尽情的放松自己拿紧绷的身心。
        如信赖背摔，它所检测的便是团队的凝聚力，在进行这番文娱时，体会者切身的将自己的后背交付共同工作的同事老友，在紧张与刺激的心情感染下，每一位参与者都可表达出自己最实在的情感，这是一种摘除伪装面具融入团队的不二文娱方式。如此一来，那看似难以寻找的众志成城的信仰，也可因此而凝聚。
        这个项目尽管形式很 简单，可是却能让团队成员间的信赖敏捷升值。因此在企业管理中，领导者除了要重视企业的经营方向灯，还应该多重视职工对企业的信赖，管理者对下属的信赖， 更要加强彼此间的沟通协作。适当的能够请专业的拓展训练公司通过项目规划来达到。

        在咱们现实生活中，凡缺少交流的当地对立和问题就泛滥成灾，就缺少凝聚力和战斗力。交流是心与心的交流，他的根底是信赖，缺少信赖的交流是既不 牢固和现实的。“信赖”是指信任而勇于托付，人与人之间只要形成了“信任而勇于托付”的关系，才能使“交流”成为一种现实的存在，才能让心与心得以连通。 在这样的环境中，对立和问题就没有繁殖的土壤，就能使大家调和、共赢、同开展