每个公司的户外团建活动不尽相同，有安排拓宽练习的，有安排外出玩耍的，有安排聚餐、K歌的等等，形式上虽然不一样，但我相信每一个安排者的意图都是期望经过活动增强各个部门之间，成员之间的相互了解，以便在今后的工作中相互之间合作的更默契。

在许多的团队活动中，以K歌，聚餐的居多，其次应该算是外出玩耍了，外出玩耍相关于K歌，聚餐来说我是感觉更好一些，当然针对个人来说的话，每个人喜欢的方法不一样，自然所寻求的方法也就不一样了。

我觉得关于公司团队建造方面应该做到以下几点：

一，公司户外团建活动指定活动内容，针对详细的活动要征集我们的定见和建议，但不能八面玲珑。公司应该针对公司的实际情况指定活动内容，比方使用晚上安排K歌，使用周末安排我们户外活动或许去旅游景点旅游等，要有详细的美容，不能每个人去征集定见，只能采取少数服从多数的准则。每个人的定见都要考虑的话，那么再怎么完善的活动方案终究只能以失败告终，你不可能照顾到每个人的感受，只能让大每个人慢慢学会融入和习惯这个团队氛围。

二，公司户外团建活动不仅仅是团队中的人，要综合考虑。往往许多公司在安排活动的时分会说此次活动只限公司内部人士之类的约束，这样做的意图无非便是担心经费的问题。可是作为公司户外团建活动有时分你不可能不去考虑团队成员的家庭成员这些问题。面对这些问题的时分有的公司是鼓舞团队成员积极参与公司团队建造活动，有的公司则是你参与能够但所产生的费用需求自己支付。其实关于公司来说应该考虑最多的是让团队成员真正把心融入团队中来，那么有必要协助他们处理他们身后的一些问题。

三，公司团队建造不一定就得花钱。其实团队建造方法方法有许多种，不是每一项活动都像我们所想象的那样需求花钱什么的，反倒是免费的一些活动更能促进团队成员之间的沟通和了解。现在我们参与户外活动或许什么社团活动费用许多都是AA制的。公司能够安排公司成员进行一些免费的体验活动，比方做义工，比方安排我们去免费的地方玩耍等等，其实做义工更能让团队成员学到更多的东西。

有人说过由于了解，所以理解，由于理解所以容纳，由于容纳，所以胸襟宽广！其实公司团队建造便是这样！所以，公司团队建造并不是一件杂乱的工作，仅仅要看公司负责人，部门负责人的心有没有和团队成员拧在一起了，所以，公司团队建造更需求公司安排引导，我们积极参与噢！